Tout chômeur, qu’il soit inscrit ou non à pôle emploi, licencié ou démissionnaire, a droit à une couverture pour ses frais de santé, sans avoir besoin de les sacrifier au profit d’autres dépenses. À cet effet, il peut aussi bénéficier d’aides pour le paiement de ses cotisations de mutuelle. Il est ainsi nécessaire de trouver la mutuelle chômage adaptée à sa situation pour profiter de bonnes garanties sans se ruiner. Trouvez dans ce guide les différents critères qui influencent le prix d’une mutuelle santé pour demandeur d’emploi ou chômeur.
La compagnie d’assurance choisie par le demandeur d’emploi
Les tarifs pratiqués par les mutuelles chômeurs diffèrent d’une compagnie à une autre. C’est également le cas des garanties proposées (plafond de remboursement, délais de carence, etc.). Afin de savoir si la mutuelle est fiable et peut être bénéfique pour vous, vérifiez bien le taux de remboursement préconisé. Étant donné que vous êtes au chômage, optez pour une mutuelle prévoyant un remboursement de 100 %. À titre indicatif, le tarif proposé par l’assurance :
- Allianz est de 36,9 euros par mois pour une formule d’entrée de gamme et 47,5 euros pour une formule supérieure.
- AG2R est de 44 euros par mois pour une formule d’entrée de gamme et 50 euros pour une formule supérieure.
- Alan est de 50 euros par mois pour une formule d’entrée de gamme et 110 euros pour une formule supérieure.
Le niveau de couverture sélectionné par l’assuré
Les garanties choisies par le demandeur d’emploi ont un impact sur le coût de sa mutuelle santé. Si le demandeur d’emploi est âgé de 48 ans, il doit payer :
- 41,33 euros par mois en garantie essentielle ;
- 63,51 euros par mois en garantie confort ;
- 63,51 euros par mois en garantie optimale.
L’âge du demandeur d’emploi
Quel que soit le profil de l’assuré, son régime social, son lieu de résidence et le niveau de couverture qu’il a choisi, le prix de sa mutuelle santé va être déterminé en fonction de son âge :
- 23,49 euros par mois pour un chômeur âgé de 20 ans ;
- 29,49 euros par mois pour un chômeur âgé de 30 ans ;
- 34,59 euros par mois pour un chômeur âgé de 40 ans ;
- 42,84 euros par mois pour un chômeur âgé de 50 ans ;
- 52,17 euros par mois pour un chômeur âgé de 60 ans.
D’après ces chiffres, il est constaté que plus l’âge du demandeur d’emploi augmente, plus le prix de la mutuelle santé est élevé.
La composition familiale de l’assuré
Le nombre de bénéficiaires inclus dans le contrat d’assurance influe également sur le prix de la mutuelle santé :
- pour une seule personne, la cotisation à verser par mois est fixée à 41,33 euros ;
- pour un couple, le montant mensuel à payer est de 75,52 euros ;
- pour un couple avec un enfant, le tarif mensuel de la mutuelle santé est estimé à 96,22 euros ;
- pour un couple avec deux enfants, le coût de la mutuelle santé est de 116,86 euros par mois.
Par rapport à ces tarifs, un enfant doit payer 20,7 euros par mois en moyenne.
Le lieu de résidence du demandeur d’emploi
Le lieu de résidence, plus précisément la ville où réside le demandeur d’emploi, est également un facteur décisif dans le calcul du prix de sa mutuelle santé. À titre d’exemple, pour les résidents à :
- Mâcon, le tarif mensuel de la mutuelle santé est de 47,01 euros par mois ;
- Lyon, le prix de la mutuelle santé est de 48,9 euros par mois ;
- Guéret, leur mutuelle santé est fixé à 48,53 euros par mois ;
- Paris, le montant mensuel à payer pour sa mutuelle est évalué à 52,48 euros par mois.
Le régime social de l’assuré
Ce critère est souvent négligé dans le calcul du prix d’une mutuelle santé. Il doit, cependant, être pris en compte pour pouvoir fixer le montant exact de la cotisation mensuelle que doit verser le demandeur d’emploi suite à son licenciement ou sa démission :
- Pour un régime Alsace-Moselle, le prix de la mutuelle santé est de 28,04 euros par mois.
- Pour un régime général, le coût de la mutuelle santé est estimé à 40,02 euros par mois.
- Pour un régime agricole, le tarif mensuel de la mutuelle santé est évalué à 45,47 euros par mois.