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COMPARATEUR MUTUELLE ENTREPRISE
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Le saviez vous ?

La mutuelle entreprise est obligatoire quelle que soit la taille de votre entreprise depuis le 1er janvier 2016.
Les conditions à respecter :

  • La participation financière de l’employeur doit être égale à 50% de la cotisation au moins
  • Le contrat doit respecter un minimum de garanties (panier de soin minimum)
  • La couverture est prévue pour l’ensemble des salariés

400 000  à 500 000 entreprises sont concernées par cette nouvelle mesure.

Si cela est votre cas n’attendez pas le dernier moment pour comparer les offres et trouver le contrat le plus avantageux.

Comme trouver la meilleure assurance mutuelle entreprise qui convienne à ma situation ?

Pour trouver la mutuelle entreprise qui vous convient le mieux, nous vous invitons à vous poser les bonnes questions. Outre le montant de la cotisation annuelle, il faut souvent se reporter aux conditions générales du contrat pour connaître les détails de prise en charge.
Il est important de connaître les niveaux de couverture qui vous conviennent ainsi que les types de dépenses de santé qui correspondent à votre condition. Si par exemple vous portez des lunettes, assurez-vous que le remboursement des soins optiques et des lunettes est ben pris en charge. Si vous portez un dentier ou un appareil dentaire, vérifier les conditions de prise en charge des soins dentaires, notamment en terme de maximum et de franchise.
Si vous avez des enfants, regardez en détail les conditions de prise en charge concernant les consultations pédiatriques et la prise en charge hospitalière, par exemple en service de néonatalité en clinique privée.
Bien entendu, si vous hésite entre deux offres de mutuelles concurrentes, faites un simple choix en optant pour la moins chère. Et si vous avez une mutuelle, sachez qu’il est possible de négocier la cotisation mutuelle auprès de votre assureur. Il n’est pas dit que cela marche mais sait-on jamais !